De grundläggande principerna för att välja ett framtida yrke, de viktigaste prioriteringarna och kriterierna som måste beaktas i detta fall.
Algoritm för att välja yrke
För att inte misstas i valet och inte missa ett bra alternativ bör du själv bestämma prioriterade yrken i rätt ordning. Denna process kan ta lite tid, så du bör välja i förväg. Det är till exempel för en examen, valet av en framtida specialitet bör vara mer än ett år, eftersom det i många fall är nödvändigt att förbereda sig för att komma in på önskat universitet. Psykologer rekommenderar att du tar rationella steg för att välja ett framtida yrke:
- Tester … För att hjälpa dem som har svårt att välja yrke har psykologer och forskare skapat speciella tester. De kan bestämma en persons grundläggande benägenheter, intressen. Denna psykologi av typer av yrken låter dig bestämma de mest lämpliga alternativen. Skillnaden mellan sådana tester är bara i olika metoder för klassificering. Detta gör att du objektivt kan titta på dina egna intressen och möjligheter. Sådana tester skapas främst för sökande och akademiker från gymnasieskolor som står inför valet av ett lämpligt yrke. De är också lämpliga för de människor som av olika skäl bestämmer sig för att ändra sin typ av aktivitet. Dessutom används dessa frågeformulär av ansvariga HR -specialister från ledande företag, som noggrant väljer de bästa medarbetarna.
- Lista … Det första steget är att upprätta en enkel lista över yrken som kan vara lämpliga som resultat. Det är nödvändigt att välja absolut alla specialintressen, liksom de som angavs i resultaten av yrkesvägledningstester. Det är okej om listan är väldigt lång. Ju fler alternativ en person har, desto mindre chans kommer han att ångra sitt val i framtiden, eftersom han har beaktat alla möjliga specialiteter.
- Kvalitet … Det är absolut nödvändigt att filtrera bort sådana yrken enligt de kriterier som en person är intresserad av för tillfället. Det vill säga, du måste ta hänsyn till hur mycket du gillar en viss specialitet, hur mycket inkomst det kan ge, hur svårt det blir att få ett jobb och andra liknande frågor. För varje yrke på listan bör du lägga ner poäng från 1 till 5, beroende på tillfredsställelsen för varje kriterium. Till exempel en bra inkomst - vi lägger en boll bredvid varje yrke, vilket betyder hur mycket du kan tjäna när du arbetar i en sådan position. 1 är väldigt lite, och 5 är mycket. Så det är nödvändigt att göra följande kriterier: prestige, relevans, arbetsglädje, förmågan att klättra på karriärstegen, efterlevnad av intressen och förmågor. Utöver dessa kan du också lägga till andra viktiga aspekter av den framtida specialiteten som är av intresse för en viss person.
- Prioriteringar … Från den vikta listan bör du välja cirka 5 alternativ med högst poäng. Det finns inget specifikt antal, eftersom en person självständigt bestämmer de yrken som är optimala för honom själv. Det är mycket svårt att välja ett av flera alternativ, men det är möjligt efter noggrann studie. Du bör ta reda på möjliga lämpliga utbildningsinstitutioner där du kan behärska sådana yrken, utvärdera deras prestige, tillgänglighet, villkor samt möjligheten till antagning. Varje yrke bör vara associerat med universitetet till vilket du kommer att behöva registrera dig. Detta kommer att göra beslutet mycket enklare. Därefter bör du prioritera karriäralternativen, från sannolikt till minst troligt.
- Tillträde … För närvarande är det tillåtet att skicka dokument till flera universitet samtidigt. Det vill säga att du ska spela på ett säkert sätt och förse dig med backupalternativ och flyktvägar, eftersom det kan finnas en seriös tävling på en institution, på en annan är det få platser. Som ett resultat kommer det att finnas ett eller flera yrken, bland vilka det är möjligt att välja det lämpligaste.
Hur man väljer ett yrke - se videon:
Valet av yrke är ett mycket viktigt skede i varje människas liv. För vissa sker det bara en gång innan de går in på en specifik utbildningsinstitution, medan andra bestämmer sig för att ändra sin typ av aktivitet flera gånger. Många undrar hur man väljer ett yrke så att det möter alla människors intressen och benägenheter. Confucius sa - "välj ett yrke som du gillar, så behöver du inte arbeta en dag i ditt liv." Det är detta kriterium som bör följas för att säkerställa en lovande karriär och en trygg framtid.
